miércoles, 5 de julio de 2017

Canal Extremadura recoge una distinción a la conciliación mientras deniega sistemáticamente el derecho a la reducción de jornada a su plantilla.

CCOO lo considera una falta de respeto y una provocación hacia quienes tienen que acudir a los juzgados para ejercer su derecho a la reducción de jornada

La Fundación Alares ha distinguido a Canal Extremadura en su edición de este año de los Premios Nacionales a la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral y la Responsabilidad Social. Un hecho que debería alegrarnos de no ser porque a su vez Canal Extremadura deniega por sistema el derecho a la reducción de jornada por cuidado de menores, lo que obliga a quienes quieren ejercerlo a acudir a los tribunales. Desde CCOO desmentimos con rotundidad que esta distinción suponga que el medio público tenga ninguna sensibilidad en materias como la conciliación y la corresponsabilidad, ya que la realidad es otra bien distinta. Mientras directivos de la CEXMA recogen premios a la conciliación, son varios los casos de denegaciones de reducción de jornada en la plantilla, lo que además ha ocasionado la ruptura de las negociaciones del plan de igualdad. Directivos, que como en el caso del encargado de recoger el premio, Luis Miguel López, no tuvieron ningún reparo en declarar contra una trabajadora en los juzgados en una sorprendente declaración. Además CCOO ha denunciado al ente público ante la inspección de trabajo y de no rectificar en su actitud nuevos casos abiertos tendrán que resolverse por vía judicial.


CCOO considera una falta de respecto, una provocación y una hipocresía notable que el canal autonómico y sus responsables estén recogiendo premios a la conciliación con lo que está sucediendo en la CEXMA. Es inaceptable que una empresa pública dependiente de la administración extremeña actúe de esta manera mientras los responsables políticos de la región expresan su compromiso con la conciliación, la corresponsabilidad y la igualdad y se aprueban medidas en este sentido. Mientras actitudes como la del Secretario General de la corporación, Miguel Ángel Campos, sea la de impedir la conciliación a la plantilla del canal público o imponer sus condiciones para ejercer el derecho a conciliar, premios como el recibido por Canal Extremadura no son más que una mentira y una provocación. 


Nos preguntamos si en caso de haber conocido todo esto la fundación Alares hubiera decidido otorgar a Canal Extremadura una distinción que premia el fomento de la conciliación de la vida familiar y laboral y la responsabilidad social.


miércoles, 21 de junio de 2017

CCOO exige que se mantengan los compromisos adquiridos con la CEXMA y se continúe con los procesos de consolidación e internalización, imprescindibles para acabar con la temporalidad y la privatización de los informativos.
“CCOO reclama la defensa del interés general, la gestión responsable de los recursos y la defensa de la gestión pública, el empleo de calidad y el respeto al diálogo social”
21 de junio de 2017



Ante la confirmación de la salida de Carmen Santos de la Dirección General de la CEXMA, CCOO espera que la situación no repercuta en la plantilla. De este modo, entendemos que el relevo en la CEXMA no debe afectar en absoluto al proceso selectivo actualmente en marcha. Reclamamos que se respete el calendario fijado para las correspondientes pruebas y esperamos que el cese de la Directora General no suponga un retraso en el proceso, del que están pendientes centenares de opositores y opositoras.
Aún no se han explicado las razones de la salida de la Directora General, por lo que reclamamos que se expliquen con detalle. Desde el ente nadie ha informado de nada a los representantes sindicales. 
Reclamamos a la Asamblea de Extremadura que ponga en marcha lo antes posible el trámite previsto en la Ley para la elección de una nueva Dirección General. CCOO exigirá a la dirección entrante que se materialice el compromiso de acabar con la privatización de servicios. Compromiso hecho público por la dirección de la CEMXA y acordado entre la Administración, el ente público y los sindicatos. Por ello, reclamamos que la nueva Dirección General tenga un claro perfil orientado a la defensa del interés general, la gestión responsable de los recursos y la defensa sin ambigüedades de la gestión 

miércoles, 14 de junio de 2017


Canal Extremadura deniega el derecho a la reducción de jornada por cuidado de menores en plena negociación de un plan de igualdad

CCOO lamenta que una empresa pública obvie las necesidades de su plantilla para atender a los menores y pretenda crear una imagen ficticia de compromiso con la conciliación y la igualdad.

El derecho a la reducción de jornada por cuidado de menores hasta 12 años es un derecho individual de trabajadores y trabajadoras reconocido en el Estatuto de los Trabajadores. A pesar de ello, Canal Extremadura restringe sistemáticamente este derecho denegando las solicitudes de reducción de jornada a varias trabajadoras para cuidar a sus hijos e hijas y compatibilizar así la vida familiar y laboral. Esto demuestra una falta de sensibilidad absoluta por parte del Secretario General de la CEXMA, Miguel Ángel Campos, que firma las denegaciones, esgrimiendo cualquier excusa para privarlas de este derecho sin reparar en las necesidades de las trabajadoras para atender a los menores. En sus escritos, el Secretario General de la CEXMA, no solo alude a que los servicios informativos “se verían mermados”, sino que en una particular interpretación de la norma limita la posibilidad de ejercer este derecho al indicar “que no podrá exceder de dos años”.
Esta actitud obliga a quienes quieren ejercer su derecho, y que para ello renuncian a una parte importante de su salario, a acudir a los juzgados. Todo ello mientras se está negociando un plan de igualdad en el que las medidas de conciliación son una cuestión fundamental para contribuir a la igualdad efectiva entre hombres y mujeres. CCOO lamenta que una empresa pública, que debe ser ejemplo en materias como esta, obvie las necesidades de su plantilla para atender a los menores y pretenda crear una imagen ficticia de compromiso con la conciliación y la igualdad.

sábado, 20 de mayo de 2017

RESOLUCIÓN AL X CONGRESO DE CCOO EXTREMADURA

Otra CEXMA es posible. Por la defensa de lo público y los derechos de la clase trabajadora del sector audiovisual.

El derecho a la información es un derecho constitucional fundamental y como tal corresponde a los poderes públicos garantizarlo. Este concepto es fundamental para entender la necesidad de contar en nuestra región con una herramienta como la CEXMA. CCOO debe mostrar sin paliativos su rechazo al modelo de gestión de Canal Extremadura, que desde sus inicios ha venido privatizando una parte de los informativos de la televisión pública. Una situación que aleja a los medios públicos regionales de un modelo de gestión cuyos criterios no sean los de poner los recursos públicos al servicio de la ciudadanía exclusivamente. La idea de que los medios públicos fomentan una gestión orientada a fines comerciales y sirven a intereses políticos produce un rechazo de la ciudadanía, que los percibe como herramientas para repartir el dinero público entre empresas privadas y para favorecer intereses partidistas. Solo una gestión que ofrezca garantías de que los medios públicos son un verdadero servicio destinados a un fin social es la única manera de garantizar su continuidad y su futuro. Es falso el axioma, potenciado por los medios de comunicación privados, que la producción contratada con empresas externas es más barata que la que se realiza con medios propios, avalado generalmente por el interés de trasvasar fondos públicos a intereses privados, lo que, por el contrario, incrementa los costes de producción y siembran dudas sobre la viabilidad del ente ya que a menudo detrás de ello se esconden irregularidades en la gestión de personal y de la normativa laboral.

En respuesta, CCOO apuesta por un modelo de radiotelevisión pública que mantenga alejada la producción informativa de las privatizaciones. Por ello debemos hacer de ello una línea estratégica de la acción sindical de CCOO liderando la defensa del servicio público de radiodifusión, la gestión directa de sus contenidos informativos y la apuesta por el empleo público como garante de la calidad de un servicio fundamental para el desarrollo de una sociedad democrática.

Por otro lado, la CEXMA genera un empleo indirecto como principal activo de un sector que históricamente ha estado marcado por la precariedad laboral. CCOO como organización de clase debe dar respuesta a la clase trabajadora de este sector siendo el principal impulsor de la negociación de un convenio colectivo regional así como potenciar la cultura de clase en el sector y la representación sindical en sus empresas. Desde nuestra perspectiva sindical de clase, el debate sobre la CEXMA debe huir de los intereses del sector privado, amparado por otras organizaciones sindicales, pretendiendo garantizar un negocio a base de los derechos de la ciudadanía y de los trabajadores y trabajadoras.


Por lo tanto, en un momento de máxima importancia para la radiotelevisión pública y la clase trabajadora del sector audiovisual, debemos apostar por situar entre las prioridades de la acción sindical de nuestra organización la defensa de un modelo para Canal Extremadura que evite las privatizaciones del servicio público informativo, apueste por la gestión directa, la calidad del servicio, ponga en valor los principios de igualdad mérito y capacidad y las condiciones laborales de la clase trabajadora del sector audiovisual.

martes, 4 de abril de 2017

Otra CEXMA es posible. Por la defensa de lo público y los derechos de la clase trabajadora del audiovisual.

Resolución aprobada en el 3º Congreso de la FSC-CCOO Extremadura


El derecho a la información es un derecho constitucional fundamental y como tal corresponde a los poderes públicos garantizarlo. Este concepto es fundamental para entender la necesidad de contar en nuestra región con una herramienta como la CEXMA. CCOO debe mostrar sin paliativos su rechazo al modelo de gestión de Canal Extremadura, que desde sus inicios ha venido privatizando una parte de los informativos de la televisión pública. Una situación que aleja a los medios públicos regionales de un modelo de gestión cuyos criterios no sean los de poner los recursos públicos al servicio de la ciudadanía exclusivamente. La idea de que los medios públicos fomentan una gestión orientada a fines comerciales y sirven a intereses políticos produce un rechazo de la ciudadanía, que los percibe como herramientas para repartir el dinero público entre empresas privadas y para favorecer intereses partidistas. Solo una gestión que ofrezca garantías de que los medios públicos son un verdadero servicio destinados a un fin social es la única manera de garantizar su continuidad y su futuro. Es falso el axioma, potenciado por los medios de comunicación privados, que la producción contratada con empresas externas es más barata que la que se realiza con medios propios, avalado generalmente por el interés de trasvasar fondos públicos a intereses privados, lo que, por el contrario, incrementa los costes de producción y siembran dudas sobre la viabilidad del ente ya que a menudo detrás de ello se esconden irregularidades en la gestión de personal y de la normativa laboral.

En respuesta, CCOO apuesta por un modelo de radiotelevisión pública que mantenga alejada la producción informativa de las privatizaciones. Por ello debemos hacer de ello una línea estratégica de la acción sindical de CCOO liderando la defensa del servicio público de radiodifusión, la gestión directa de sus contenidos informativos y la apuesta por el empleo público como garante de la calidad de un servicio fundamental para el desarrollo de una sociedad democrática.

Por otro lado, la CEXMA genera un empleo indirecto como principal activo de un sector que históricamente ha estado marcado por la precariedad laboral. CCOO como organización de clase debe dar respuesta a la clase trabajadora de este sector siendo el principal impulsor de la negociación de un convenio colectivo regional así como potenciar la cultura de clase en el sector y la representación sindical en sus empresas. Desde nuestra perspectiva sindical de clase, el debate sobre la CEXMA debe huir de los intereses del sector privado, amparado por otras organizaciones sindicales, pretendiendo garantizar un negocio a base de los derechos de la ciudadanía y de los trabajadores y trabajadoras.


Por lo tanto, en un momento de máxima importancia para la radiotelevisión pública y la clase trabajadora del sector audiovisual, debemos apostar por situar entre las prioridades de la acción sindical de nuestra organización la defensa de un modelo para Canal Extremadura que evite las privatizaciones del servicio público informativo, apueste por la gestión directa, la calidad del servicio, ponga en valor los principios de igualdad mérito y capacidad y las condiciones laborales de la clase trabajadora del sector audiovisual.