El pasado 16 de diciembre en Consejo de Ministros se aprobó la ampliación del Permiso de Paternidad, de trece días a cuatro semanas ininterrumpidas (ampliables en los supuestos de parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiples en dos días más por cada hijo a partir del segundo), permiso que es aplicable tanto a los progenitores que trabajen por cuenta ajena, a los que se les aplica el Estatuto de los Trabajadores, como a quienes lo hacen en el empleo público, que hasta ahora solo disfrutaban de quince días.
Todos los detalles en el siguiente enlace: cambios normativos permiso paternidad
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