Canal
Extremadura deniega el derecho a la reducción de jornada por cuidado
de menores en plena negociación de un plan de igualdad
CCOO
lamenta
que
una empresa pública obvie las necesidades de su plantilla para
atender a los
menores
y pretenda crear una imagen ficticia de compromiso con la
conciliación y la igualdad.
El
derecho a la reducción de jornada por cuidado de menores
hasta 12 años es un derecho individual de trabajadores y
trabajadoras reconocido en el Estatuto de los Trabajadores. A pesar
de ello, Canal
Extremadura
restringe sistemáticamente este derecho denegando
las solicitudes de reducción
de jornada
a varias trabajadoras para cuidar a sus hijos e
hijas
y
compatibilizar así
la
vida familiar y laboral. Esto demuestra
una falta de sensibilidad absoluta por parte del Secretario General
de la CEXMA, Miguel Ángel Campos, que firma las denegaciones,
esgrimiendo cualquier excusa para privarlas de este derecho sin
reparar en las necesidades de las trabajadoras para atender a los
menores.
En sus escritos, el Secretario General de la CEXMA, no solo alude a
que los servicios informativos “se verían mermados”, sino que en
una particular
interpretación
de
la norma limita la posibilidad de ejercer este derecho al
indicar
“que no podrá exceder de dos años”.
Esta
actitud obliga a quienes quieren ejercer su derecho, y que para ello
renuncian a una parte importante de su salario, a acudir a los
juzgados. Todo ello mientras se está negociando un plan de igualdad
en el que las medidas de conciliación son una cuestión fundamental
para contribuir a la igualdad efectiva entre hombres y mujeres. CCOO
lamenta que una empresa pública, que debe ser ejemplo en materias
como esta, obvie las necesidades de su plantilla para atender a los
menores
y pretenda crear una imagen ficticia de compromiso con la
conciliación y la igualdad.